欧宝体育app登录:2021年连云港市经济开发区面向社会揭露招聘12名社区专职作业 者简章及岗位表

　　原标题：2021年连云港市经济开发区面向社会揭露招聘12名社区专职作业 者简章及岗位表

　　为进一步加强开发区社区专职作业者队伍建设，依照作业化、知识化、专业化的要求决议面向社会揭露招聘社区专职作业者12名。现将有关事项布告如下：

　　1．招聘规模：具有开发区户籍或在开发区社区（村）作业的人员（考生户籍、作业证明等截止时刻为2021年9月1日）

　　2．详细岗位详见《连云港经济技术开发区2021年度揭露招聘社区专职作业者岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）。

　　（六）具有大专及以上学历（条件中的学历指国民教育序列学历）。具有国（境）外学历学位的应聘人员须供给教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。

　　（七）年龄在45周岁以下、18周岁以上（即1975年9月1日-2003年8月31日期间出世）。

　　报名及资历审阅由连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局会同区社会作业局担任。

　　报名、资历初审经过网络进行。应聘人员到连云港经济技术开发区人力资源网注册账号并创立简历后，到“揭露应考”进口填写报名信息。

　　对应聘岗位要求的学历、作业经历和其他资历条件等信息需求咨询时，请应聘人员直接与连云港经济技术开发区社会作业局联络（联络方法详细见《岗位表》）。

　　1．应聘人员网上提交报名信息24小时后，可到报名网站查询是否经过资历初审。如对初审定见有贰言，请及时向连云港经济技术开发区社会作业局陈说申辩。

　　3．应聘人员因个人信息填写不完整、不精确导致资历初审未经过的，均视为报名无效，由应聘人员自己承当职责。

　　报名成功的应聘人员须在书面考试前3日内登录原报名网站打印准考证。若呈现因为应聘人员自己原因导致错失打印准考证状况，视为应聘人员主动抛弃应聘资历。

　　2．凡招摇撞骗的，一经查实，即撤销应聘资历。除本布告还有阐明，或许国家、省还有规则外，信息实在性以报名时的实际状况为准。

　　特别提示：应聘人员必须诚信应聘，参与报名即视为认可本次招聘布告承认的报名方法和招聘程序等规则，填写的个人信息应实在、精确、有用。应聘人员应承认自己完全契合相关岗位的资历条件，如对资历条件和岗位要求存在疑问，应及时向连云港经济技术开发区社会作业局进一步咨询承认。资历检查作业贯穿于招聘作业全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填写信息不实、不契合资历条件、招摇撞骗骗得应聘资历的，将及时停止或撤销考试（聘任）资历。对存在歹意注册报名信息、打乱报名次序或许假造学历证明及其他有关材料骗得考试资历等严峻违纪违规行为的，将依照有关规则处理。

　　3．各招聘岗位的开考份额为1:3，如未到达开考份额，经招聘作业领导小组研讨赞同，可适当下降开考份额或核减招聘方案直至到达开考份额。

　　4．对报名期间遇到的特殊状况，经研讨后，将在连云港经济技术开发区人力资源网一致发布，请应聘人员及时重视。

　　考试采纳书面考试和面试相结合的方法进行。应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控作业。

　　1．书面考试首要测验应聘人员社会作业归纳才能、社会作业实务等（首要参阅全国社会作业者作业水平初级考试用书）。书面考试采纳闭卷方式，试卷满分100分，合格分数线．书面考试时刻和地址：将视新冠肺炎疫情防控状况，提早在连云港经济技术开发区人力资源网上另行弥补布告，请报名成功者及时重视，并按弥补布告清晰的时刻打印准考证，逾期者职责自傲。

　　3．注意事项：（1）本次考试为全程关闭考试，考试期间考生不得提早交卷、离场。（2）应聘人员带着准考证和身份证依照规则的时刻到考点参与书面考试。（3）考生在书面考试当天进入考点时应主意向作业人员出示“苏康码”并合作检测体温。“苏康码”为绿码，且经现场丈量体温低于37.3℃、无干咳等反常症状的人员方可进入考点参与考试。

　　4．书面考试成果加分项：（1）现已获得全国社会作业师助理及以上社会作业师证书者，享用书面考试成果加分方针待遇（助理社会作业师加3分、社会作业师加5分、高档社会作业师加8分）；（2）有开发区城乡社区作业经验的并查核合格的，经开发区城乡社区、大街党（工）委、办事处首要领导签字并加盖单位公章承认后，可享用每作业满一周年，书面考试成果加1分方针待遇（此项累计不超越3分）；（3）本科及以上学历享用书面考试成果加2分方针待遇；（4）退役军人享用书面考试成果加2分方针待遇；（5）政治面貌为中共党员者享用书面考试成果加2分方针待遇。

　　报名时需供给相关证明材料。以上加分项条件都具有的可一起享用加分，上限不超越10分。

　　5．书面考试成果与加分项得分在连云港经济技术开发区人力资源网发布，应聘人员可凭身份证或准考证号查询。

　　资历复审作业由连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局会同区社会作业局担任。

　　1．书面考试完毕后，在书面考试合格人员中依据书面考试成果从高分到低分的次序和各招聘岗位拟招聘的人数，按3:1的份额承认资历复审人选（末位成果并排的，一起参与）。

　　2．请进入资历复审规模内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在书面考试成果发布后坚持报名时填写的联络方法疏通，以便告诉资历复审或递补，联络不到者视为主动抛弃。

　　3．资历复审详细时刻、地址及有关要求将在连云港经济技术开发区人力资源网上发布，请应聘人员及时重视。

　　4．资历复审时应聘人员须供给报名材料原件（另提交复印件1套），详细如下：

　　（4）户口本（无户口本的人员由户口地点地派出所出具有用户籍证明）或单位作业证明。

　　（5）各层次的学历、学位证书，具有国（境）外学历学位的应聘人员须供给教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。

　　5．资历复审不合格的，撤销面试资历，并在应聘同一岗位的书面考试合格人员中，按书面考试成果从高分到低分顺次递补。（但保存不予候补权）

　　6．报考人员不能到现场参与资历复审的，可托付别人代为进行，被托付人另需出示其身份证（交复印件），一起需供给报考人员手写托付证明及报考人员相关复审材料。

　　7．应聘人员资历复审经往后收取面试告诉书，未按规则时刻、地址和要求参与资历复审的，视为主动抛弃资历复审资历。各岗位经过资历复审进入面试人员名单将在连云港经济技术开发区人力资源网上发布。入围面试人员名单发布后不再递补。

　　1．采纳结构化面试的方式。应聘人员应带着面试告诉书和有用期内的二代身份证参与面试。

　　2．面试首要测验应聘人员归纳剖析才能、组织协调才能、专业知识使用才能等归纳素质。面试成果满分100分，合格分数线分。面试成果由现场作业人员告诉应聘人员。

　　选用百分制核算应聘人员总成果，总成果按四舍五入法保存两位小数。面试成果、总成果及排名，将在面试完毕后5个作业日内涵连云港经济技术开发区人力资源网发布。

　　体检调查作业由连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局会同区社会作业局一致组织。

　　考试完毕后，在面试合格人员中，依照总成果从高分到低分的次序，依据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的份额承认调查体检人选。如总成果相同，面试成果高者参与调查体检，如面试成果仍相同，由连云港经济技术开发区社会作业局对成果相同的人员组织加试，加试方法另定。调查依照《连云港市作业单位揭露招聘人员调查施行方法（试行）》规则组织施行。体检参照修订后的《公务员选用体检通用规范（试行）》、体检操作手册和《江苏省公务员选用体检方法》等文件规则组织施行。

　　依据考试总成果、体检和调查成果，承认拟聘任人员名单。拟聘任人员名单将在连云港经济技术开发区人力资源网公示5个作业日。

　　因调查、体检不合格或公示有贰言影响聘任、拟聘任人员清晰抛弃聘任等原因呈现招聘岗位空缺时，由连云港经济技术开发区社会作业局提出是否递补的定见，报连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局存案。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成果从高分到低分顺次递补（如遇同分，处理方法同上）。

　　拟聘任人员公示无贰言后，一致组织上岗，如不服从分配的，视为主动抛弃本次招聘岗位，不再组织其他岗位。因怀孕未能体检或疫情原因形成不能准时参与选岗的人员，到达契合选岗条件后在剩下岗位中进行选岗。契合聘任条件的，试用期3个月，试用期待遇按相应规范的80%履行，试用期满经查核合格的，由招聘岗位地点大街担任处理正式聘任手续;不合格的，撤销聘任资历。

　　聘任人员的日常办理和工资待遇参照《连云港市社区专职作业者薪酬待遇办理方法（修订）》（连委办发〔2019〕134号）文件履行。

　　为严厉考风考纪，本次揭露招聘作业由区纪检监察部门全程监督，并自觉承受社会监督。

　　（一）应聘人员应对自己所供给材料的实在性担任，诚笃应聘。对假造或涂抹证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资历、考试过程中做弊等违反纪律的应聘人员，将撤销应聘资历。对已聘人员，一经查实，即予免除劳动合同。

　　（二）招聘单位将在连云港经济技术开发区人力资源网发布相关招聘组织，请注意及时重视网上布告，一起坚持报名时预留的通讯东西疏通，若呈现因为应聘人员自己原因导致错失考试等状况，由应聘人员自己承当悉数职责。

　　（四）本布告由连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局会同区社会作业局担任解说。