欧宝体育app登录:作业时间延伸酬劳怎样算？付出规范看这
您好，一般夜班补助，法令没有明文的规则，夜班补助是归于公司的一种福利，一种补助，并不归于真实意义上的薪酬，用人单位能够给予劳动者必定的补助，也能够不补助。
《劳动法》第四十四条，有下列景象之一的，用人单位应当依照下列规范付出高于劳动者正常作业时间薪酬的薪酬酬劳：
(一)组织劳动者延伸作业时间的，付出不低于薪酬的百分之一百五十的薪酬酬劳;
(二)休息日组织劳动者作业又不能组织补休的，付出不低于薪酬的百分之二百的薪酬酬劳;
(三)法定休假日组织劳动者作业的，付出不低于薪酬的百分之三百的薪酬酬劳。
欧宝体育app登录-欧宝官网体育app张信哲 版权所有Copyright 2012, ALL Rights Reserved