欧宝体育app登录:新华制药技术工人竞风流(企业风采)(组图)

更新时间:2024-02-22 06:03:39   来源:欧宝官网体育app 作者:欧宝体育官网张信哲   

  前不久,中办、国办联合印发《关于逐步加强高技能人才工作的意见》。山东新华制药公司及时将《意见》传达给职工,引起强烈反响。职工都表示这一举措来得及时,是对技术工人的鞭策和肯定。只要勤学苦练,我们工人大有可为。

  今年获得山东省100名“首席技师”称号的新华制药高级技师朱连博、王云霞,就是公司技师队伍中的杰出代表。他们仅有中专学历,却凭着不服输的钻研劲头,承担了诸多针剂原辅料试验、质量改进和产品工艺优化任务,多次解决产品技术难题,并在工作中带出20余名徒弟,其中4人成为车间、公司质量保证部门的领导。朱连博在国家一类新药乙氧苯柳胺的投产中,通过技术创新提高总收率,降低原料成本,减少“三废”,产品填补了国内空白。他指导安装克拉霉素、尼索地平、多非利特等产品的中试设备,并完成尼索地平标准品的制备工艺,完成克拉霉素、乳酸环丙沙星产品的GMP认证文件的起草和认证工作,成为一个多面手。最近,他们分别被山东省技师学院聘为客座高级实习指导教师。

  获得“淄博市首席技师”称号的胡庆华,是一名普通的焊工,只有初中文化。他通过日复一日的勤学苦练,掌握了顶压焊接和单面焊双面成型的高难工艺。为普及这项技术,他撰写论文,并多次为焊工示范表演。RSA组的组长尹涛,为工作放弃公司奖励劳模赴海南旅游的机会,一心一意奉献在岗位,带领大家扭转了RSA亏损局面,职工精神面貌焕然一新。机械分厂检修车间年轻的“金蓝领”马卫华,活干得漂亮不说,还通过巧干节约材料成本,每年节约10万余元。

  始创于1943年的新华制药是一个具有光荣历史传统的老企业。目前,新华制药共有省首席技师2名、市首席技师6名,高级技师73名、技师92名,高级工596名、中级工1540名、初级工131名,涉及化学制药、制剂、分析、电工、焊工、厂内运输、能承受压力的容器等多个工种,并涌现出一批一专多能的技术人才。

  在新华制药,技能人才已成为公司发展的有力助推器。为加快高技能人才队伍建设的步伐,企业发挥各方面特别是技术工人的群众组织——技师协会的作用,积极开展技术工人的培训和认证、岗位练兵、小指标竞赛、技术比武、揭榜攻关、带徒传技等活动,创造浓厚的学习氛围,并通过技师津贴、技师选拔推荐等激发鼓励措施,促进技工人才队伍的成长。

  为给年轻技师创造培训学习的机会,2005年,公司93名技术工人参加了省市组织的为期半年的“金蓝领”培训,全部取得合格证书。今年6月,公司又对863名专业方面技术人员和241名工人技师进行评聘,其中8人被低职高聘。

  同时,新华制药改进技能人才评价制度,突破比例、年龄、资历和身份的界限,实行竞聘上岗,调动大家学习技术、提高技能的积极性。根据公司发展的需要,公司正在实施“2231”高技能人才工程,几年之内,将使公司达到具备20名首席技师、200名高级技师、300名技师、1000名高级工的规模,使高技能人才队伍达到公司员工比例的30%以上。公司还将以所属新华技工学校为基地,以山东医药职业技术学院和山东大学、山东理工大学、青岛化工学院等大中专院校为依托,开展校企合作,探索高技能后备人才培养的新模式。

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