“北京市2021届高校毕业生的薪资水平在每月4000-11000元”,这一数据来自北京市人力资源和社会保障局刚刚发布的《2021年北京市人力资源商场薪酬查询陈述(二季度)》(以下简称《陈述》)。
本年二季度,北京市人力社保局特别针对北京地区2021届高校毕业生工作的薪酬情况进行了专题调研。一方面,为企业制定合理的高校毕业生薪酬水平供给参阅;另一方面也有利于引导高校毕业生了解商场薪酬水平,引导其工作心思预期。
《陈述》显现,互联网工作技术研制、专业技术类岗位招聘应届硕士及以上学历毕业生的薪资高达每月10992元。其间,互联网、金融、电子等抢手工作高校毕业生的薪资水平相对较高,而快速消费品、餐饮、酒店、旅行等工作薪资水平相对较低。
查询称,全体看,同工作、同类岗位中,学历越高的毕业生薪资水平越高;进入相同工作,相同学历的毕业生中,技术研制、专业技术类岗位薪资最高。
担任查询的工作人员着重,因2021届应届生刚进入企业,无法有用进行绩效及奖金计算,本部分薪酬数据为北京地区企业给予2021届应届生的基本工资,包括底薪及相关福利补贴。
除重视应届毕业生的薪资外,查询还要点重视了自贸区、“热招岗位”和“技术人才”等内容。
陈述显现,本季度“高、新”工作共26个,热招岗位首要散布在高科技、智能制作、生物/医药工作。在二季度“高、新”工作中,有7个新工作上榜,分别为服务机器人使用技术员、工业视觉体系运维员、食品安全管理师、毛病剖析工程师、模拟集成电路规划工程师、进程改善工程师、传感器交融算法工程师。
在这26个“高、新”工作中,仅4个工作的月平均薪酬中位数低于2万元/月,最高的自然语言处理工程师薪酬中位数达37164元/月。全体来看,在“高、新”热招的岗位中,80%的岗位薪酬中位数在每月2万-3万元区间。
《陈述》还显现,本年二季度惯例热招岗位中,技术类岗位占比为35.4%,其次为事务类岗位与出售类岗位,占比分别为24.5%与20.4%,管理类岗位占比为13.5%。
本年二季度,北京高档技师、技师、高档技术、中级技术、初级技术人才薪酬中位数分别为11222元/月、10218元/月、10075元/月、9610元/月和7292元/月。二季度各等级技术人才薪酬较一季度均有上涨,其间初级技术人才薪酬涨幅最高,为4.10%。(中青报·中青网记者 刘世昕)