欧宝体育app登录:长春高新：每年现金分红不低于当年可分配利润40%

　　称，公司发布股东回报规划，旨在进一步健全和完善科学、持续、稳定的分红决策和监督机制，积极回报投资者，引导投资者树立长期投资和理性投资的理念。

　　表示，公司着眼于长远和可持续发展，在综合分析企业经营发展真实的情况、社会资金成本、外部融资环境等因素的基础上，最大限度地考虑公司目前及未来盈利规模、现金流量状况、发展所处阶段、项目投资资金需求、银行信贷及债权融资环境等情况，建立对投入资产的人持续、稳定、科学的回报机制。

　　该规划提出，公司采取现金、股票或者现金与股票相结合的方式分配股利，或者法律、法规允许的其他方式分配利润。公司在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下，优先采取现金方式分配股利。在满足现金分红的条件下，公司每年以现金方式分配的利润不低于当年实现的可分配利润的40%。

　　相关业内的人表示，制定股东回报规划，表明上市公司在特定时期内财务情况良好，有足够的现金流进行分红。对投入资产的人来说，此举也是一个积极的信号，因为其通常意味着管理层对公司的未来前景持乐观态度。

　　近年来，长春高新凭借在基因工程制药、生物疫苗、中成药等领域多年的经验积累和技术沉淀，构建了自身品牌的技术优势地位。特别是公司生长激素系列新产品确保了公司经营业绩稳定。此外，公司在儿科内分泌、儿科综合、成人内分泌、女性健康、肿瘤、皮科医美等业务板块持续发力布局，为新业务加速成长奠定基础，也为公司带来了新的利润增长点。

　　就在1月12日披露的投资者关系活动记录表中，长春高新表示，公司未来将在努力确保生长激素产品业绩稳定增长的情况下，积极加强新业务的培育，推动产品国际化布局，持续降低单一产品依赖方面的风险。在重点在研产品方面，公司预计最近1-2年内有较多可获批的产品，未来上市后相关单品或有20多亿元的潜在市场空间的潜力。同时，公司将积极拓展、推进相关新产品的在研工作。

　　一直以来，长春高新坚持做强主营业务，一直在优化产品布局，提升管理上的水准，逐步的提升可持续发展能力和盈利能力，为回报投资者提供了坚实基础。公司也通过多种形式持续深化和投入资金的人的交流与互动，将公司发展前途和投资价值充分展示给股东，慢慢地加强投资者信心。此外，通过持续地现金分红、股票增持等措施，向市场传递公司价值及发展信心。

　　1月13日晚，长春高新同时发布了提议回购股份的提示性公告。公司董事长马骥，董事、总经理姜云涛，董事、常务副总经理叶朋，董事、副总经理王志刚提议回购公司股份，进一步提振市场信心，维护公司和股东利益，建立完善长效的激励机制，充分调动公司及核心子公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起，促进公司健康可持续发展。

　　上述人员提议，自董事会审议通过最终回购股份方案之日起12个月内，公司拟斥资1亿元至1.2亿元回购股份。回购价格不高于董事会审议通过回购股份决议前30个交易日公司股票交易均价的150%。