欧宝体育app登录:定向遴选社会作业者薪资待遇问题
敬重的市委领导您好，我是一名高区的社区作业者，2020年4月6日咱们收到单位告诉说从高区政府购买人员中定向遴选社区作业者，现在咱们想针对咱们当选的30多人的现状，向您反映一下：1.其时招聘时的文件和申请表上写的是定向遴选，能不能解说下什么是定向遴选，这与一般招聘的薪资待遇有什么区别？2，咱们在高区各原单位已经有至少3-10年的底层作业经验，许多作业能够直接对接，接手就能够作业，定向遴选谈何试用期？试用期是不是应该按劳动法规则3.咱们在原单位的薪酬实发2800-2900元左右，其时咱们接到的告诉和领导的口头许诺都是会涨薪酬，而现在的现状是咱们每个月实发2200元，薪酬不升反降，午饭自理，假如其时领导说有试用期估量许多人都不会报名，但到现在停止没有任何一个人对此给咱们解说。期望得到解说
市民，您好！您是高区的社区作业者，您所反映的待遇问题，建议您向火炬高技术产业开发区管委反映。
高区这边没有任何人给咱们答复，至今停止我没有收到一个电话，也没有人联络咱们解说这个问题
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