欧宝体育app登录:京沪粤专业社会工作者薪酬研讨会在广东举行

　　3月24日，“京沪粤专业社会工作者薪酬研讨会暨广东省社会工作者薪酬辅导定见评论会”在广东省中山市中国社会立异基地举行。会议由广东省社会工作师联合会李敏兰会长掌管，北京社会工作者协会副会长兼秘书长沈小平、上海市社会工作者协会会长顾东辉以及来自广东区域的社会工作工作安排负责人、业界专家和部分社会工作服务机构的负责人参与此次研讨会。

　　广东省社会工作师联合会薪酬课题研讨小组向会议提交了《专业社会工作者薪酬研讨报告》，一起广东省、北京市、上海市分别在会上介绍了本地社会工作者薪酬根本情况，并对《广东省社会工作者薪酬辅导定见（草案）》内容进行了充沛的评论，北京、上海社会工作者协会对该定见的拟定给予了高度评价，并对广东省提前出台薪酬系统标准提出了建设性定见。

　　京沪粤三地于本年1月6日签订了《京沪粤社会工作战略协作协议》，成为社会工作工作开展协作伙伴。为执行民政部等十二部委联合印发《关于加强社会工作专业岗位开发与人才鼓励保证的定见》（民发〔2016〕186号）要求， 此次三方紧紧围绕社会工作者薪酬系统的底子意图、根本方针、整体准则、适用范围、薪酬水平、薪酬结构、薪酬办理等七个方面进行了深入探讨，就树立社会工作工作薪酬系统标准在表现内部公平性、外部一致性、提高专业性、减缩差异性、保证持续性等方面达成了一致。会议认为，社会工作者薪酬水平要严厉依照国家相关文件的要求，以事业单位为参，社会工作服务机构在薪酬设计时可在全面薪酬的框架下，选用宽带薪酬的形式，愈加杰出绩效导向，为专业办理类和专业服务类社会工作者都供给足够的上升空间。

　　京沪粤三地将坚持以问题需求为导向，坚持以稳步推动为总基调，仔细处理好添加薪酬与提高服务、承继传统与立异开展、统筹和谐与狠抓执行三个联系，竭力破解社会工作专业人才服务岗位不明确不标准、工作开展空间不疏通、薪酬待遇水平较低、工作位置不高级瓶颈问题。（苑博）